Ultimele articole
HG 970/2023: registrul de semnalare a cazurilor de hartuire la locul de munca
"Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare pentru ceea ce ar trebui sa se inregistreze in Registrul de semnalare a cazurilor de hartuire la rubrica faza hartuirii. Ce anume ar trebui sa mai contina Registrul pe langa nr. de inregistrare si solutii identificate, avand in vedere ca in ghidul/... mai multPublicata in: Legislatia muncii » Contract de munca
22-Apr-2024
Ministrul Muncii: Romania face pasi importanti pentru dezvoltarea economiei sociale. Cum pot fi sustinuti antreprenorii?
Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura Oprescu, a participat recent la Conferinta Europeana de Economie Sociala „Entreprising for Tomorow!” care a avut loc in municipiul Iasi. Ministrul a vazut si produsele realizate de intreprinderile de economie sociala care au fost... mai multPublicata in: Resurse umane » Angajare
22-Apr-2024
CNPP: peste 420.000 de persoane beneficiau, in martie 2024, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale
Va informam ca un numar de 423.532 de persoane beneficiau, in luna martie 2024, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale. Aceste date au fost centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Precizam ca cel mai mare numar de persoane se inregistra in cazul beneficiarilor... mai multPublicata in: Asigurari sociale » Pensii
22-Apr-2024
Ce le oferiti angajatilor de Paste: cadouri sau prime? Diferentierea e importanta pentru Fisc!
Stimati manageri HR si experti in legislatia muncii, noul numar la Revistei romane de Legislatia muncii, Salarizare si ReviSal a fost lansat. Asa ca va invitam sa revizuiti cele mai importante subiecte ale momentului, din acest vast domeniu. Vorbim despre: Incadrarea in munca si... mai multPublicata in: Legislatia muncii » Avantaje in natura
19-Apr-2024
Venituri valorificate prin noua lege a PENSIILOR - Atentie la adeverinta de vechime!
"ADEVERINTA DE VECHIME pentru salariatii care pleaca din firma si au lucrat de exemplu din anul 1988, se completeaza doar cu datele din Revisal incepand din 2011 sau se trec si datele din cartea de munca pentru anii anteriori? (Exemplu 1998-2024, se trec toate modficarile din 1998 sau doar din... mai multPublicata in: Salarizare » Angajare
19-Apr-2024
Cele mai mari decalaje din UE intre veniturile mari si cele mici in randul populatiei se inregistreaza in Romania
Vesti mai putin bune in ceea ce priveste castigul romanilor, avand in vedere ca in Romania se inregistreaza unul dintre cele mai mari decalaje din UE intre veniturile mari si cele mici in randul populatiei. Aceste informatii sunt cuprinse in Infograficul Monitorul Social, un proiect al... mai multPublicata in: Salarizare » Contract de munca
19-Apr-2024
Programarea concediului neintrerupt de cel putin 10 zile lucratoare - exista vreo PROCEDURA in acest sens?
"Conform art. 148 alin. (5), angajatorul este obligat sa stabileasca programarea concediilor de odihna astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt. Este reglementata cumva perioada cand trebuie sa fie programat acest... mai multPublicata in: Legislatia muncii » Concedii
19-Apr-2024
Ministerul Muncii - evolutia tehnologica nu va duce la pierderea de locuri de munca
Va informam ca secretarul de stat din Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS) a declarat ca evolutia tehnologica nu va duce la pierderea de locuri de munca, ci vor exista posturi mai bine platite unde se va putea munci fizic mai putin. Mai degraba, ar putea fi considerata un avantaj... mai multPublicata in: Resurse umane » Angajare
18-Apr-2024
MODIFICARI legislative recente, cu implicatii asupra incetarii CIM - Stiti sa le aplicati corect?
Stimate angajator, exista cateva acte normative noi relativ recente, ale caror efecte practice au inceput deja sa se vada in relatiile angajatori-salariati, in special in ceea ce priveste incetarea contractului individual de munca. Este vorba in primul rand despre Legea nr. 360/2023 care a... mai multPublicata in: Legislatia muncii » Contract de munca
18-Apr-2024
Remuneratia minima pentru zilieri in 2024. Mod de CALCUL si durata
"O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?" ... mai multPublicata in: Protectia muncii » Contract de munca
18-Apr-2024
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Totul despre legislatia muncii
Top articole
-
Codul muncii actualizat la zi
Forma actualizata valabila la data de 23.04.2024
Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii... mai mult -
Legea 263/2010 [Valabila 2023] | Legea pensiilor 2023
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat, indicatori definitivi, cunoscuti in anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicati de Institutul National de Statistica. Legea nr. 127/2019 nu a inceput sa produca efecte in 2021, desi era... mai mult -
Calcul indemnizatie crestere copil 2024: cum se realizeaza si cine are dreptul la indemnizatie
Ordonanta de Urgenta nr. 26 din 7 aprilie 2021 (OUG 26/2021) a modificat OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor si a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 363 din 8 aprilie 2021 In ce priveste modificarile anterioare, amintim de Legea 89/2019 care aduce completari ale OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, precum si pentru stabilirea unor masuri privind recuperarea debitelor reprezentand... mai mult -
Zile libere speciale: casatorie salariat/copil salariat, nastere copil, deces
In cursul anului 2024 vor exista mai multe sanse ca angajatii romani sa se bucure de minivacante, avand in vedere ca anumite zile libere legale vor pica marti, joi, etc. In acest fel, se preconizeaza ca multi salariati vor profita de ocazii si vor realiza celebrele "punti", pentru a-si prelungi vacanta. Prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere fata de cele prevazute in Codul Muncii, la art. 139: Zile libere in 2024 Art. 139. – (1) Zilele de sarbatoare... mai mult -
Preaviz in 2024. Drepturile si obligatiile angajatilor si angajatorilor
Preaviz. Cuvant infiorator pentru angajatii care nu se asteptau sa fie concediati. Cuvant la fel de infiorator pentru angajatorii care nu se asteptau sa isi piarda angajatii valorosi. Si, cu toate acestea, preavizul reprezinta sansa unui nou inceput, unei colaborari chiar mai bune decat cea care tocmai se sfarseste. Cele mai sensibile 92 de probleme care apar in cazul unei concedieri! Orice manager HR trebuie sa le cunoasca si sa stie cum sa le rezolve - Atentie, o simpla eroare de... mai mult -
Concediul de maternitate in 2024: conditii de acordare atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei
Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei. Punctele discutate: 1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4. Cuantumul indemnizatiei de maternitate si baza de calcul 5. Cine suporta indemnizatia de maternitate? 6. Procedura de recuperare a contributiei angajatorului pentru concedii si indemnizatii 7. Pana cand... mai mult
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «